La Legge sull'AVS obbliga i datori di lavoro a registrare continuamente i salari nella misura in cui ciò sia necessario ai fini di un conteggio ordinato con la propria cassa di compensazione e per l'effettuazione dei controlli periodici dei datori di lavoro. Specialmente nel caso di datori di lavoro con pochi dipendenti basta a tale effetto la compilazione delle schede dei salari.

Il modello sottostante della scheda dei salari in forma elettronica, in formato Excel, offre i seguenti vantaggi:

Schede dei salari 2023

Schede dei salari 2022

Le schede dei salari 2022 non possono essere utilizzati per l'anno 2023 a causa della modifica dei contributi. 
Tuttavia, i dati contenuti nel "foglio di base" delle schede dei salari 2022 possono essere copiati nel "foglio di base" delle schede dei salari 2023.

Qui trovate l’informazione sul conteggio nell’ambito della notifica dei salari in caso d’indennità corona.

In caso d’indennità per lavoro ridotto con guadagno ridotto la differenza della riduzione di salario e dell’indennità per lavoro ridotto deve essere inserita nella colonna 13 „altre deduzioni“, in modo che il salario da versare sia calcolato correttamente nella colonna 14 (vedi esempio secondo l’informazione: Salario lordo fr. 4’ 500.00; Riduzione di salario fr. 3‘322.50 meno indennità per lavoro ridotto fr. 2‘658.00 = Differenza fr. 664.50).