Il diritto alle prestazioni in caso di perdita di guadagno è attualmente previsto nei
seguenti casi:
• le persone con attività lucrativa senza opzione per l’assistenza esterna
per i figli fino ai 12 anni o disabili (a condizione che non
esista un diritto
all’indennità per lavoro ridotto; se non c’è la possibilità di homeoffice; in
linea di principio non durante le vacanze
scolastiche);
• le persone con attività lucrativa in quarantena (se non esiste un
diritto all’indennità per lavoro ridotto; se non c’è la possibilità di
homeoffice). Hanno diritto all'indennità le persone che, pur non essendo direttamente affette dal coronavirus, si trovano in
quarantena in quanto hanno avuto contatti con una persona risultata positiva al test o con un caso sospetto. La quarantena
deve essere prescritta da un medico oppure ordinata da un'autorità. L'auto-isolamento non è sufficiente per far nascere il
diritto all'indennità.
L’indennità può essere
richiesta presso la Cassa di compensazione
dove vengono versati i contributi AVS. L’indennità ammonta all’80 % del reddito
medio lordo dell’attività lucrativa conseguito prima dell’inizio del diritto ma
al massimo a 196 franchi al giorno.
I risarcimenti non devono essere richiesti immediatamente, ma non oltre il 30 giugno 2021.
Chiusura indiretta dell’impresa
Dal 17 settembre, il diritto degli indipendenti e delle persone che occupano
una posizione analoga a quella di un datore di lavoro a causa di una chiusura
indiretta dell’impresa non è più dipendente dal reddito.
Le nuove condizioni cumulative sono:
1. L’attività lucrativa è limitata a causa dei provvedimenti ordinati dalle
autorità nella lotta per combattere l’epidemia.
2. La limitazione è considerevole. Questo avviene se si registra una
diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno
al 55 per cento rispetto
alla cifra d’affari mensile media negli anni 2015-2019.
I “provvedimenti ordinati dalle autorità” devono specificatamente riguardare il
personale medico; come è stato il caso in primavera con la limitazione agl’interventi urgenti.
Siete pregati inoltrare eventuali richieste per ulteriori informazioni possibilmente via e-mail: eo @ medisuisse.ch
PANORAMICA DEGLI
EVENTUALI DIRITTI
Medici indipendenti con una perdita di guadagno
• per se
stesso: v. sopra
• per la persona che lavora nell'azienda del coniuge: v. sopra / ev. indennità per lavoro
ridotto = cassa di disoccupazione
• per gli altri dipendenti: indennità per lavoro ridotto = cassa di
disoccupazione
Persone giuridiche (SA e
Sagl) con lavoro ridotto
• per l'imprenditore:
v. sopra / eventualmente indennità per lavoro ridotto = cassa di disoccupazione
• per la persona che lavora nell'azienda del coniuge: v. sopra / ev. indennità per lavoro
ridotto = cassa di disoccupazione
• per gli altri dipendenti: indennità per lavoro ridotto = cassa di
disoccupazione
Diritti particolari per
certi indipendenti e dipendenti
• genitori di figli
di età inferiore a 12 anni o disabili con interruzione dell'attività lucrativa perché
la custodia dei figli non è garantita
• persone che devono interrompere l'attività lucrativa perché sono messe in
quarantena
Questa prestazione
• non esiste se telelavoro (homeoffice) est possibile
• è sussidiaria al pagamento continuato del salario e a altre prestazioni
(esempio: nessun diritto particolare se è percepita l'indennità per lavoro ridotto)
= cassa di compensazione AVS