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Indennità di perdita di guadagno ("Indennità Corona")

Il diritto alle prestazioni in caso di perdita di guadagno è attualmente previsto nei seguenti casi:
• le persone con attività lucrativa senza opzione per l’assistenza esterna per i figli fino ai 12 anni o disabili (a condizione che non
  esista un diritto all’indennità per lavoro ridotto; se non c’è la possibilità di homeoffice; in linea di principio non durante le vacanze
  scolastiche);
• le persone con attività lucrativa in quarantena (se non esiste un diritto all’indennità per lavoro ridotto; se non c’è la possibilità di
  homeoffice).

Il diritto del personale medico indipendente a causa di una chiusura (fattuale) dell’impresa esisteva soltanto fino al 16 settembre 2020; non può più essere richiesto.

L’indennità può essere richiesta presso la Cassa di compensazione dove vengono versati i contributi AVS. L’indennità ammonta all’80 % del reddito medio lordo dell’attività lucrativa conseguito prima dell’inizio del diritto ma al massimo a 196 franchi al giorno.


►  Opuscolo: Indennità di perdita di guadagno Corona in caso di diritto dal 17 settembre 2020 


Ulteriori documenti aggiornati e i moduli online verranno pubblicati sul nostro sito al più tardi entro la metà di ottobre. Vi chiediamo pertanto di attendere con le richieste per l'indennità quarantena e l'indennità causa interruzione della custodia dei figli. Eventuali risarcimenti saranno pagati ovviamente anche retroattivamente.




PANORAMICA DEGLI EVENTUALI DIRITTI

Medici indipendenti con una perdita di guadagno

• per se stesso: soltanto fino al 16 settembre 2020
• per la persona che lavora nell'azienda del coniuge: indennità per lavoro ridotto (limitata) = cassa di disoccupazione
• per gli altri dipendenti: indennità per lavoro ridotto = cassa di disoccupazione

Persone giuridiche (SA e Sagl) con lavoro ridotto

• per l'imprenditore: indennità per lavoro ridotto (limitata) = cassa di disoccupazione
• per la persona che lavora nell'azienda del coniuge: indennità per lavoro ridotto (limitata) = cassa di disoccupazione
• per gli altri dipendenti: indennità per lavoro ridotto = cassa di disoccupazione

Diritti particolari per certi indipendenti e dipendenti

• genitori di figli di età inferiore a 12 anni o disabili con interruzione dell'attività lucrativa perché la custodia dei figli non è garantita
• persone che devono interrompere l'attività lucrativa perché sono messe in quarantena

Questa prestazione
• non esiste se telelavoro (homeoffice) est possibile
• è sussidiaria al pagamento continuato del salario e a altre prestazioni
  (esempio: nessun diritto particolare se è percepita l'indennità per lavoro ridotto)

= cassa di compensazione AVS

 
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