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Erwerbsersatzentschädigung ("Corona-EO")

ANSPRUCHSARTEN


bei Quarantäne
Anspruch haben Erwerbstätige in Quarantäne, sofern kein Homeoffice möglich ist und kein Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung besteht. Es werden seit dem 8. Februar 2021 maximal 7 Taggelder ausgerichtet.
Diese Entschädigung richtet sich an Personen, die nicht selber am Virus erkrankt sind, aber aufgrund von Kontakt mit einer positiv getesteten Person bzw. einem Verdachtsfall in Quarantäne sind. Diese muss ärztlich oder behördlich angeordnet sein; eine Selbstisolation genügt nicht.
Wer positiv getestet ist, befindet sich nicht in Quarantäne, sondern in Isolation. Er gilt als krank, weshalb an die Stelle von Corona-EO die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers oder Leistungen allfälliger Krankentaggeldversicherungen treten.

bei Ausfall Fremdbetreuung
Anspruch haben Erwerbstätige ohne Möglichkeit der Fremdbetreuung für Kinder bis 12 Jahre oder solche mit Behinderungen.
Kein Anspruch besteht grundsätzlich während den Schulferien, ausserdem wenn Homeoffice möglich ist oder ein Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung besteht.

für besonders gefährdete Personen
Anspruch haben noch nicht geimpfte Erwerbstätige, die schwanger oder aus anderen Gründen gesundheitlich besonders gefährdet sind, sofern sie ihre Tätigkeit aus organisatorischen oder technischen Gründen nicht vor Ort ausüben können und Homeoffice nicht möglich ist. Es ist ein ärztliches Attest einzureichen, aus welchem die besondere Gefährdung hervorgeht. Der Anspruch besteht längstens vom 18. Januar bis neu zum 31. Mai 2021. Die Anmeldung muss einmalig erfolgen, doch sind leistungsbeeinflussende Änderungen umgehend der Ausgleichskasse mitzuteilen. Die Leistungen werden monatlich rückwirkend ausbezahlt.

bei Umsatzeinbusse

Der Anspruch von Selbständigerwerbenden und Personen in arbeitgeberähnlicher Stellung infolge Umsatzeinbusse („indirekte Betriebsschliessung“) ist seit dem 17. September 2020 nicht mehr vom Einkommen abhängig.
Vorausgesetzt ist kumulativ:

  1. Die Erwerbstätigkeit muss aufgrund einer behördlich angeordneten Massnahme zur Bekämpfung der Pandemie eingeschränkt worden sein. Der Gesuchsteller hat darzulegen, welche Massnahmen seine Tätigkeit wie einschränken.
  2. Die Einschränkung muss massgeblich sein. Dies ist der Fall bei einer Umsatzeinbusse von mindestens 55 Prozent bzw. seit dem 19. Dezember 2020 mindestens 40 Prozent bzw. seit dem 1. April 2021 mindestens 30 Prozent pro Monat im Vergleich zum durchschnittlichen monatlichen Umsatz der Jahre 2015–2019.
  3. Der Gesuchsteller muss einen Erwerbs- oder Lohnausfall erleiden. Dies ist unter Umständen nicht der Fall, wenn wegen der Einschränkung der ursprünglichen Tätigkeit ganz oder teilweise, vorübergehend oder fest, eine andere oder zusätzliche Erwerbstätigkeit aufgenommen wird.

Leistungsumfang
Die Leistungen betragen 80 % des letzten Einkommens, jedoch maximal 196 Franken pro Tag.

Merkblatt mit weiteren Informationen
►  Corona Erwerbsersatzentschädigung 


ANMELDUNG      

Die Leistungen müssen bei der AHV-Ausgleichskasse beantragt werden, bei welcher die AHV-Beiträge bezahlt werden. Leistungen infolge Umsatzeinbusse müssen nach Vorliegen der aktuellen Umsatzzahlen monatlich beantragt werden.

►  Anmeldeformular ARBEITGEBER FÜR ARBEITNEHMER
     (bitte neue Mitarbeiter vor der Anmeldung registrieren
►  Anmeldeformular SELBSTÄNDIGERWERBENDE/R 
     (bei Umsatzeinbusse zwingend auswählen: "Wesentliche Einschränkung der Erwerbstätigkeit")
   

Die Ansprüche bestehen bis zum 30. April 2021 (für besonders gefährdete Personen) bzw. bis zum 30. Juni 2021 (übrige Leistungen). Die Entschädigungen müssen nicht sofort, aber spätestens bis zum 31. Dezember 2021 beantragt werden.

Innerhalb von fünf Jahren kann eine Überprüfung der Rechtmässigkeit des Leistungsbezugs erfolgen. Zu Unrecht bezogene Leistungen müssen zurückerstattet werden. Der unrechtmässige Leistungsbezug ist strafbar.


FRAGEN

Bitte stellen Sie Fragen wenn immer möglich schriftlich, per Mail an eo @ medisuisse.ch
Rechtliche Fragen ausserhalb der AHV und EO können leider nicht beantwortet werden. Zum Thema Arbeitsverhältnis, Lohnzahlungspflicht, Kurzarbeitsentschädigung usw. finden Sie Informationen auf der Webseite des SECO: www.seco.admin.ch

  

 
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