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Ammontare dei contributi

I contributi AVS/AI/IPG/AD vengono prelevati sul salario determinante che il datore di lavoro ha versato al dipendente. Fanno parte del salario determinante tutte le retribuzioni riscosse dal dipendente per il lavoro da lui prestato in Svizzera o all'estero.

I contributi vanno sopportati per metà dal datore di lavoro e dal dipendente (perciò chiamati "contributi paritetici"). Sono però ammessi anche accordi in base ai quali il datore di lavoro si assume più della metà dei contributi a suo carico (convenzione di salario netto).

Dal 2021 sono dovuti i seguenti contributi:

   
Assicurazione vecchiaia e superstiti (AVS) 8,7 % 
Assicurazione invalidità (AI)  1,4 % 
Indennità per perdita di guadagno (IPG) 0,5 % 
Assicurazione disoccupazione (AD; fino a 148'200 franchi)  2,2 % 
Totale 12,8 % 
quota a carico del datore di lavoro e del dipendente 6,4 % 


L'obbligo di pagamento dei contributi AD sussiste solo per i redditi fino a 12'350 franchi al mese, ossia 148'200 franchi all'anno (aliquote dal 2016). Il contributo di solidarietà dell'1,0 % sulla parte di salario che supera i 148'200 franchi è stato abolito alla fine del 2022. Dopo il raggiungimento dell'età ordinaria di pensionamento non susiste più nessun obbligo contributivo all'assicurazione contro la disoccupazione.

Per i redditi che per ogni singolo datore di lavoro non superano i 2300 franchi i contributi vengono prelevati solo su specifica richiesta del dipendente. Tuttavia, per il personale domestico e per gli artisti, i contributi sono dovuti in ogni caso; eccetto le attività di un dipendente svolte per arrotondare la paghetta (p.es. bambinaia) fino alla fine dell'anno civile in cui compiono 25 anni, sempre che il reddito non superi i 750 franchi per anno e datore di lavoro. I beneficiari della rendita di vecchiaia possono far valere un importo in franchigia di 1400 franchi al mese, ossia di 16'800 franchi all'anno, e per ogni singolo datore di lavoro.

Il tool per il calcolo dei contributi si trova qui. A mezzo di questo tool, si possono calcolare anche i contributi per le casse di compensazione per gli assegni familiari (CAF) e i contributi secondo le leggi cantonali.

 
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