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Fiches de salaire

La loi sur l’AVS oblige l’employeur à enregistrer couramment les salaires pour autant que cela soit nécessaire pour un décompte correct avec la caisse de compensation et pour le contrôle périodique des employeurs. Lorsque l’employeur n’emploie que peu d’employés, la tenue des fiches de salaire suffit en règle générale.

Le modèle informatisé ci-après d’une fiche de salaire sous format Excel vous offre notamment les avantages suivants:

Calculs automatisés;
Traitement de tous les salaires des collaborateurs dans un même fichier;
Résumé de tous les salaires versés comme base pour le décompte annuel des salaires à fournir à la caisse de compensation.

 

Etant donné que les cotisations AVS/AI/APG 2014 ne changent pas, vous pouvez aussi, dans votre fichier "Fiches de salaire 2012" resp. "Fiches de salaire 2013", dans le feuillet "Décompte" remplacer l'année "2012" resp. "2013" par l'année "2014".

Si vous avez encore besoin des fiches de salaire pour 2013, vous pouvez, dans le fichier "Fiches de salaire 2014" sur le feuillet "Décompte" remplacer l'année "2014" par l'année "2013".

Veuillez également suivre les indications des directives ci-après:

 
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